ขอรับการสนับสนุนการผลิตตำรา-หนังสือ
ระเบียบ, ประกาศที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนการขอรับการประเมินหนังสือ / ตำรา
ขั้นตอนการขอรับการประเมินหนังสือหรือตำรา
|
ขั้นตอน |
ผู้ดำเนินการ |
การดำเนินการ |
ระยะเวลา |
รายละเอียด/เอกสารประกอบ |
ดาวน์โหลดเอกสาร |
| 1 | ผู้ขอรับการประเมินหนังสือหรือตำรา | จัดทำบันทึกข้อความผ่านระบบ E-office เพื่อขอรับการประเมินหนังสือหรือตำรา | ยื่นได้ตั้งแต่เดือนสิงหาคมของปีปัจจุบัน ถึงเดือนพฤษภาคมของปีถัดไป | จัดทำบันทึกข้อความ เรื่อง ขอส่งหนังสือ/ตำราเพื่อขอรับการประเมิน พร้อมแนบ 1) หนังสือหรือตำรา จำนวน 3 ชุด และ 2) ไฟล์หนังสือหรือตำราฉบับสมบูรณ์ |
|
| 2 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสาร และดำเนินการเสนอเรื่องเพื่อเข้าสู่กระบวนการพิจารณา | 1 วันทำการ | ตรวจสอบคำขอและต้นฉบับหนังสือหรือตำรา ก่อนดำเนินการเสนอเพื่อพิจารณารายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิ | |
| 3 | หัวหน้าภาควิชา | พิจารณาและเสนอรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกเพื่อทำหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพทางวิชาการ (Peer Reviewer) | 1 วันทำการ | เสนอรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกที่มีความเชี่ยวชาญสอดคล้องกับสาขาวิชาหรือเนื้อหาของหนังสือ/ตำรา จำนวน 5 คน เพื่อเสนอคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการพิจารณา | |
| 4 | คณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | พิจารณาคัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกเพื่อทำหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพทางวิชาการ | ตามรอบการประชุม วันพฤหัสบดีที่ 2 ของเดือน | พิจารณาคัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก (Peer Reviewers) จำนวน 3 คน จากรายชื่อที่เสนอ และบันทึกผลการพิจารณาไว้ในมติคณะกรรมการประจำส่วนงาน | |
| 5 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | ทาบทามผู้ทรงคุณวุฒิ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้ง และจัดส่งหนังสือ/ตำราเพื่อรับการประเมิน | 10 วันทำการ | 1) ประสานและทาบทามผู้ทรงคุณวุฒิ 2) จัดทำหนังสือเชิญ/แบบตอบรับและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้ง 3) จัดส่งหนังสือหรือตำรา พร้อมแบบประเมินและเอกสารประกอบให้ผู้ทรงคุณวุฒิ |
|
| 6 | ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก (Peer Reviewers) | ประเมินคุณภาพทางวิชาการของหนังสือหรือตำรา และจัดส่งผลการประเมิน | ไม่เกิน 2 เดือน | ผู้ทรงคุณวุฒิพิจารณาคุณภาพทางวิชาการของหนังสือหรือตำราตามหลักเกณฑ์และแบบประเมินที่กำหนด พร้อมให้ข้อเสนอแนะเพื่อประกอบการพิจารณา | |
| 7 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | รวบรวมและตรวจสอบผลการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ และเสนอเข้าที่ประชุมคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | ตามรอบการประชุม วันพฤหัสบดีที่ 2 ของเดือน | ตรวจสอบความครบถ้วนของผลการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิทั้ง 3 คน และจัดเตรียมเอกสารเพื่อเสนอคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | |
| 8 | คณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | พิจารณาและรับทราบผลการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ | ภายในรอบการประชุม | พิจารณาผลการประเมินและข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิ และบันทึกผลการพิจารณาไว้ใน มติคณะกรรมการประจำส่วนงาน | |
| 9 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | แจ้งผลการประเมินแก่ผู้ขอรับการประเมิน | 1 วันทำการ | แจ้งผลการประเมินและข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิให้ผู้ขอรับการประเมินทราบ เพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง | |
| 10 | ผู้ขอรับการประเมินหนังสือหรือตำรา | รับทราบผลการประเมิน และดำเนินการแก้ไขหนังสือหรือตำราตามข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิ (กรณีมีข้อเสนอแนะให้แก้ไข) | ครั้งแรก: ภายใน 60 วัน นับจากวันที่ได้รับข้อเสนอแนะครั้งแรก กรณีแก้ไขมากกว่าหนึ่งครั้ง: ต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 90 วัน นับจากวันที่ได้รับข้อเสนอแนะครั้งแรก |
เมื่อแก้ไขแล้ว ให้ยื่นผ่านระบบ E-office เรื่อง ขอส่งหนังสือ/ตำราฉบับแก้ไขตามข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิ พร้อมแนบ 1) หนังสือหรือตำราฉบับแก้ไข และ 2) ตารางเปรียบเทียบการแก้ไขตามข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิ |
|
| 11 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | รวบรวมและตรวจสอบเอกสาร เพื่อดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนผู้ทรงคุณวุฒิ | 2 วันทำการ | เอกสารประกอบการเบิกจ่าย ได้แก่ 1) มติคณะกรรมการประจำส่วนงาน 2) หนังสือเชิญผู้ทรงคุณวุฒิ 3) แบบตอบรับการเป็นผู้ทรงคุณวุฒิ 4) สำเนาหน้าบัญชีธนาคาร และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องตามระเบียบการเบิกจ่าย |
หมายเหตุ
1. หนังสือหรือตำราที่เสนอขอรับการประเมินต้องจัดส่งตามจำนวนและรูปแบบที่คณะกำหนด พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ฉบับสมบูรณ์
2. การพิจารณารายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิและผลการประเมินดำเนินการตาม รอบการประชุมคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ
3. ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกทำหน้าที่ประเมินคุณภาพทางวิชาการของหนังสือหรือตำราภายในระยะเวลาที่กำหนด
4. กรณีมีข้อเสนอแนะให้แก้ไข ผู้ขอรับการประเมินต้องจัดทำ ตารางเปรียบเทียบการแก้ไขตามข้อเสนอแนะ โดยแสดงข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิ การแก้ไขที่ดำเนินการ และตำแหน่ง/หน้าที่แก้ไขให้ตรวจสอบได้
5. กรณีมีการแก้ไขมากกว่าหนึ่งครั้ง การแก้ไขทั้งหมดต้องแล้วเสร็จ ภายใน 90 วันนับจากวันที่ได้รับข้อเสนอแนะครั้งแรก
ขั้นตอนการขอรับเงินสนับสนุนการผลิตหนังสือหรือตำรา
ขั้นตอนที่ 1 การเสนอโครงการขอรับเงินสนับสนุน
|
ลำดับ |
ผู้ดำเนินการ |
การดำเนินการ |
ระยะเวลา |
รายละเอียด/เอกสารประกอบ |
ดาวน์โหลดเอกสาร |
| 1 | ผู้ขอรับเงินสนับสนุน | จัดทำบันทึกข้อความผ่านระบบ E-office เพื่อเสนอโครงการขอรับเงินสนับสนุนการผลิตหนังสือหรือตำรา | ยื่นได้ตั้งแต่เดือนตุลาคมของปีปัจจุบันถึงเดือนเมษายนของปีถัดไป และควรยื่นเอกสาร ไม่น้อยกว่า 7 วันทำการก่อนวันพฤหัสบดีสุดท้ายของเดือน | แนบเอกสาร 1) HRD-LA-01 แบบเสนอโครงการขอทุนสนับสนุนการผลิตตำรา/หนังสือ 2) HRD-LA-02 รายละเอียดโครงการขอทุนสนับสนุนการผลิตตำรา/หนังสือ |
|
| 2 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ (งานหนังสือและตำรา) | ตรวจสอบความครบถ้วนและความถูกต้องของเอกสาร และจัดทำเอกสารเสนอเข้าวาระการประชุมคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | ภายใน 2 วันทำการ และดำเนินการให้แล้วเสร็จ ภายในวันพฤหัสบดีสุดท้ายของเดือน | หากเอกสารไม่ครบถ้วน ให้ประสานผู้ขอรับเงินสนับสนุนเพื่อแก้ไขหรือจัดส่งเอกสารเพิ่มเติมก่อนเสนอที่ประชุม | |
| 3 | คณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | พิจารณาโครงการขอรับเงินสนับสนุนการผลิตหนังสือหรือตำรา | การประชุมวันพฤหัสบดีที่ 2 ของเดือน | ผลการพิจารณาให้บันทึกไว้ใน มติคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | |
| 4 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | แจ้งผลการพิจารณาให้ผู้ขอรับเงินสนับสนุนทราบ | ภายใน 7 วันทำการหลังจากได้รับมติที่ประชุม | แจ้งผลการพิจารณาและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ได้รับการสนับสนุนดำเนินการผลิตหนังสือหรือตำราตามระยะเวลาที่กำหนด |
ขั้นตอนที่ 2 การผลิตและการประเมินคุณภาพหนังสือหรือตำรา
|
ลำดับ |
ผู้ดำเนินการ |
การดำเนินการ |
ระยะเวลา |
รายละเอียด/เอกสารประกอบ |
ดาวน์โหลดเอกสาร |
| 5 | ผู้ได้รับเงินสนับสนุน | ดำเนินการผลิตหนังสือหรือตำราตามโครงการที่ได้รับอนุมัติ | ภายใน 365 วัน นับตั้งแต่วันที่มีมติคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | หนังสือหรือตำราต้องจัดทำตามรายละเอียดและเงื่อนไขของโครงการที่ได้รับอนุมัติ | |
| 6 | ผู้ได้รับเงินสนับสนุน | จัดทำบันทึกข้อความผ่านระบบ E-office เพื่อส่งต้นฉบับหนังสือหรือตำราเข้ารับการประเมินคุณภาพทางวิชาการ | ควรยื่นเอกสาร ไม่น้อยกว่า 7 วันทำการก่อนวันพฤหัสบดีสุดท้ายของเดือน และต้องอยู่ภายในกรอบ 365 วันนับจากวันที่มีมติอนุมัติ | เอกสารแนบ 1) ต้นฉบับหนังสือหรือตำรา จำนวน 3 ชุด 2) ไฟล์ PDF ฉบับสมบูรณ์ โดยหนังสือ/ตำราควรระบุชื่อ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และข้อความ “โครงการส่งเสริมการผลิตหนังสือและตำราเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการ” ที่หน้าปกหน้าและหน้าปกใน ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด |
|
| 7 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | ตรวจสอบต้นฉบับและเอกสารประกอบ และดำเนินการเสนอเข้าสู่กระบวนการพิจารณาผู้ทรงคุณวุฒิ | ภายใน 1 วันทำการ | ตรวจสอบความครบถ้วนก่อนเสนอหัวหน้าภาควิชาและคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | |
| 8 | หัวหน้าภาควิชา | พิจารณาและเสนอรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกที่มีความเชี่ยวชาญสอดคล้องกับหนังสือหรือตำรา | 1 วันทำการ | เสนอรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก (Peer Reviewers) จำนวน 5 คน เพื่อให้คณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการพิจารณาคัดเลือก | |
| 9 | คณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | พิจารณาคัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกเพื่อประเมินคุณภาพทางวิชาการ | การประชุมวันพฤหัสบดีที่ 2 ของเดือน | คัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก จำนวน 3 คน และบันทึกผลการพิจารณาไว้ในมติคณะกรรมการประจำส่วนงาน | |
| 10 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | ทาบทามผู้ทรงคุณวุฒิ จัดทำเอกสารแต่งตั้ง และจัดส่งต้นฉบับพร้อมเอกสารการประเมิน | ไม่เกิน 7 วันทำการ | 1) ประสานและทาบทามผู้ทรงคุณวุฒิ 2) จัดทำหนังสือเชิญและแบบตอบรับ 3) จัดทำเอกสารแต่งตั้ง 4) จัดส่งต้นฉบับ แบบประเมิน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง |
|
| 11 | ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก (Peer Reviewers) | ประเมินคุณภาพทางวิชาการของหนังสือหรือตำรา พร้อมให้ข้อเสนอแนะ | ไม่เกิน 3 เดือน | ประเมินตามหลักเกณฑ์และแบบประเมินที่กำหนด และจัดส่งผลการประเมินกลับมายังคณะ | |
| 12 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | รวบรวมและตรวจสอบผลการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ และแจ้งข้อเสนอแนะให้ผู้ได้รับเงินสนับสนุนดำเนินการแก้ไข (ถ้ามี) | ดำเนินการหลังได้รับผลการประเมินครบถ้วน | ตรวจสอบผลการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิทั้ง 3 คน และจัดส่งข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องให้ผู้ได้รับเงินสนับสนุน | |
| 13 | ผู้ได้รับเงินสนับสนุน | แก้ไขหนังสือหรือตำราตามข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิ และจัดทำบันทึกผ่านระบบ E-office เพื่อส่งฉบับแก้ไข | กรณีมีการแก้ไข: ภายใน 90 วัน นับจากวันที่ได้รับข้อเสนอแนะครั้งแรก กรณีต้องแก้ไขมากกว่าหนึ่งครั้ง: ให้ดำเนินการทั้งหมดให้แล้วเสร็จภายใน 150 วัน นับจากวันที่ได้รับข้อเสนอแนะครั้งแรก | เอกสารแนบ 1) หนังสือหรือตำราฉบับแก้ไข 2) ตารางเปรียบเทียบการแก้ไขตามข้อเสนอแนะ โดยระบุข้อเสนอแนะ การดำเนินการแก้ไข และหน้าที่แก้ไขอย่างชัดเจน |
|
| 14 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | รวบรวมผลการประเมินและเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อเสนอคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | ตามรอบการประชุม | ตรวจสอบความครบถ้วนของผลการประเมินและผลการแก้ไข ก่อนเสนอที่ประชุม | |
| 15 | คณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | รับทราบผลการประเมินคุณภาพทางวิชาการของหนังสือหรือตำรา | การประชุมวันพฤหัสบดีที่ 2 ของเดือน | รับทราบผลการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ และบันทึกไว้ใน มติคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | |
| 16 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | แจ้งผลการพิจารณาให้ผู้ได้รับเงินสนับสนุนทราบ | ภายใน 7 วันทำการหลังเสร็จสิ้นการประชุม | แจ้งผลการประเมินและการรับทราบของคณะกรรมการ เพื่อให้ดำเนินการเผยแพร่และขอรับเงินสนับสนุนในขั้นตอนต่อไป |
ขั้นตอนที่ 3 การเผยแพร่หนังสือหรือตำราและการขอเบิกเงินสนับสนุน
|
ลำดับ |
ผู้ดำเนินการ |
การดำเนินการ |
ระยะเวลา |
รายละเอียด/เอกสารประกอบ |
ดาวน์โหลดเอกสาร |
| 17 | ผู้ได้รับเงินสนับสนุน | ดำเนินการเผยแพร่หนังสือหรือตำราอย่างกว้างขวาง | ภายในกรอบระยะเวลา 365 วัน นับตั้งแต่วันที่มีมติคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ | การเผยแพร่อาจดำเนินการโดยการจำหน่ายหรือแจกจ่ายผ่านช่องทางที่บุคคลทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ เช่น ร้านค้า ร้านหนังสือมหาวิทยาลัย หรือช่องทางออนไลน์ สำหรับหนังสือหรือตำราภาษาอังกฤษ การเผยแพร่ควรครอบคลุมการเข้าถึงของบุคคลทั้งในประเทศและต่างประเทศ | |
| 18 | ผู้ได้รับเงินสนับสนุน | แจ้งผลการเผยแพร่หนังสือหรือตำราผ่านระบบ E-office พร้อมแนบหลักฐานการเผยแพร่ | ภายใน 7 วันทำการหลังดำเนินการเผยแพร่ | แนบหลักฐานที่แสดงว่าหนังสือหรือตำราได้รับการเผยแพร่หรือจำหน่ายในช่องทางที่บุคคลทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ | |
| 19 | ผู้ได้รับเงินสนับสนุน | จัดทำบันทึกข้อความผ่านระบบ E-office เพื่อขอรับเงินสนับสนุนการผลิตหนังสือหรือตำรา | ภายในระยะเวลาที่กำหนดตามโครงการ และเมื่อดำเนินการตามเงื่อนไขครบถ้วน | เอกสารประกอบ ได้แก่ 1) บันทึกข้อความขอรับเงินสนับสนุน 2) HRD-LA-01 แบบเสนอโครงการขอทุนสนับสนุนการผลิตตำรา/หนังสือ 3) HRD-LA-02 รายละเอียดโครงการ 4) มติคณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการ 5) คำสั่งแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก 6) หนังสือหรือตำราฉบับสมบูรณ์ 7) สำเนาหน้าปกนอกและหน้าปกใน 8) หลักฐานการเผยแพร่หรือจำหน่ายหนังสือ/ตำรา 9) สำเนาหน้าบัญชีธนาคาร และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง |
|
| 20 | เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลของคณะ | ตรวจสอบและรวบรวมเอกสารเพื่อส่งหน่วยงานการเงินดำเนินการเบิกจ่ายเงินสนับสนุน | 2 วันทำการ | ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารและหลักฐานทั้งหมดก่อนส่งดำเนินการเบิกจ่ายตามระเบียบ |
หมายเหตุสำคัญ
1. การขอรับเงินสนับสนุนการผลิตหนังสือหรือตำราแบ่งเป็น 3 ระยะ ได้แก่ การเสนอโครงการ → การผลิตและประเมินคุณภาพ → การเผยแพร่และเบิกจ่ายเงินสนับสนุน
2. ผู้ได้รับเงินสนับสนุนต้องดำเนินการผลิต ส่งต้นฉบับ และปฏิบัติตามเงื่อนไขของโครงการภายในระยะเวลาที่กำหนด นับตั้งแต่วันที่คณะกรรมการประจำส่วนงานวิชาการมีมติอนุมัติ
3. หนังสือหรือตำราต้องผ่านการประเมินคุณภาพทางวิชาการจาก ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก จำนวน 3 คน
4. เมื่อมีข้อเสนอแนะให้แก้ไข ผู้ได้รับเงินสนับสนุนต้องจัดทำ ตารางเปรียบเทียบการแก้ไขตามข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อให้สามารถตรวจสอบการปรับแก้ได้อย่างชัดเจน
5. หนังสือหรือตำราฉบับสมบูรณ์ต้องมีหลักฐานการเผยแพร่หรือจำหน่ายอย่างกว้างขวางในช่องทางที่บุคคลทั่วไปสามารถเข้าถึงได้
6. การเบิกจ่ายค่าตอบแทนผู้ทรงคุณวุฒิต้องดำเนินการภายในปีงบประมาณที่มีการประเมินและรับทราบผลการประเมิน ไม่สามารถเบิกจ่ายข้ามปีงบประมาณได้
7. การดำเนินการทุกขั้นตอนต้องเป็นไปตามประกาศ หลักเกณฑ์ และแบบฟอร์มของคณะและสถาบันที่มีผลใช้บังคับในขณะดำเนินการ
แบบฟอร์ม
| บันทึกข้อความขออนุมัติค่าผลิตตำรา | ดาวน์โหลดเอกสาร |
| บันทึก e-office_LA-01 ขอรับทุนสนับสนุนการผลิตตำราและหนังสือ | ดาวน์โหลดเอกสาร |
| บันทึก e-office_LA-02 ขอส่งตำรา-หนังสือ ฉบับแก้ไขตามคำแนะนำจากผู้ทรงคุณวุฒิ | ดาวน์โหลดเอกสาร |
| บันทึก e-office_LA-03 ขอรับเงินสนับสนุนการผลิตตำรา-หนังสือ | ดาวน์โหลดเอกสาร |
| HRD LA-01 แบบเสนอโครงการขอทุนสนับสนุนการผลิตหนังสือ-ตำรา | ดาวน์โหลดเอกสาร |
| HRD LA-02 รายละเอียดโครงการขอทุนสนับสนุนการผลิตตำราหนังสือ | ดาวน์โหลดเอกสาร |
| HRD LA-03 แบบการส่งผลงาน และแจ้งการรับเงินค่าตอบแทน | ดาวน์โหลดเอกสาร |